El Gobierno oficializó el bono de Fin de Año que recibirán los trabajadores en blanco que fue publicado en el decreto 841/2022. El pago se realizará por única vez para empleados en relación de dependencia de hasta $24.000.

Dentro del documento publicado en el Boletín Oficial se detalla las características del pago que se entrega en marco de las fiestas de fin de año, como el monto correspondiente para cada trabajador y de qué manera se entrega. Dicho beneficio también se entregará a empleadas domésticas dependiendo de las horas trabajadas.

Durante el anuncio del bono de $24.000, el Gobierno confirmó además un bono para titulares del Potenciar Trabajo de $13.500. Este universo de personas no accedieron al Refuerzo Alimentario que entrega Anses para personas sin ingresos, ya que como requisito era además no cobrar ningún plan social.

Confirmaron bono Fin de Año para trabajadores en blanco: quiénes lo cobran según el decreto

El artículo 1° del decreto establece una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que se rijan por las Leyes Nros. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 22.250, 26.727 y su modificatoria y 26.844, que ascenderá a la suma de hasta $24.000, que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.

Asimismo se fija que cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación no remunerativa en forma proporcional, de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable o, supletoriamente, según las reglas generales contenidas en las leyes mencionadas en el artículo anterior que les resulten aplicables de acuerdo a su modalidad de contratación.

La asignación no remunerativa dispuesta se aplicará a los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos y excluyendo el medio Salario Anual Complementario, correspondientes al devengado en diciembre de 2022, inferiores a $185.859 o el monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios del trabajador o de la trabajadora fuere inferior a la jornada legal o convencional de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 2°.

Monto del bono de $24.000 de Fin de Año

El monto de la asignación no remunerativa establecida en el artículo 1o será equivalente a

Bono de $24.000 fijo para:

a) $24.000 para los que perciben salarios netos, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, menores o iguales a $161.859;

Bono variable para:

b) la diferencia entre $185.859 y los salarios netos superiores a $161.859 correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos mayores al último monto mencionado.

En tanto, quienes cobren más de $161.859 y menos que $185.859, recibirán la diferencia de dinero para llegar a la última suma.

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